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【健康】山西省总工会到太钢考评心理健康示范基地 |
【jiankang】2018-8-17发表: 山西省总工会到太钢考评心理健康示范基地 8月7日,山西省纪委监委驻山西省政协机关纪检监察组组长李江龙,山西省总工会副主席韩丽珍等一行6人来到太钢,就太钢心理健康咨询示范基地建设进行考评。太原市总工会党组成员、调研员鲁欢晓,太钢工会 山西省总工会到太钢考评心理健康示范基地来自健康jiankang相关,仅限健康jiankang观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对山西省总工会到太钢考评心理健康示范基地以及内容不做任何推荐。 山西省总工会到太钢考评心理健康示范基地8月7日,山西省纪委监委驻山西省政协机关纪检监察组组长李江龙,山西省总工会副主席韩丽珍等一行6人来到太钢,就太钢心理健康咨询示范基地建设进行考评。太原市总工会党组成员、调研员鲁欢晓,太钢工会主席曹志福参加。 自2014年起,太钢开始全面实施eap(员工心理援助计划),在推进服务型工会建设方面进行了诸多有益探索与实践。关爱小屋是eap的重要载体之一,通过开辟一处场所,配备专业的健康设备和心理咨询测试软件,让职工在温馨舒适的环境中,释放情绪,缓解压力。 考评人员来到太钢炼钢二厂职工关爱小屋,参观和体验了eap相关功能设施,并进行了座谈。 座谈中,曹志福就太钢eap工作进行了汇报。他说,打造省内心理健康咨询示范基地,对构建和谐企业,增强工会的吸引力和凝聚力具有十分重要的意义。只有让职工心安神泰,才能更好地为企业作贡献。关爱小屋是企业为职工提供的一项“精神福利”,自推出以来深受职工欢迎。太钢将一如既往做好eap工作,打造一支活力四射、生机勃勃的职工队伍,推动高质量发展。 在听取了职工代表对eap工作的切身体会后,考评人员对太钢员工心理援助计划给予充分肯定。考评人员认为,太钢工会想企业之所想、急职工之所急,实施了一系列新时期服务职工的新举措。太钢eap工作具有一套完整的体系,针对性、操作性、创新性强,体现了对职工人性化、有温度的关爱。希望太钢继续做好eap各项工作,助力企业高质量发展。 免责声明:凡网站注明非来源于铁合金在线的文字报道、图片、音频、视频等作品均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,必须保留注明的“信息来源”,并自行承担法律责任。如因版权或其它事宜需要同中国铁合金在线联系,请致电400-677-6667。 (【jiankang】更新:2018/8/17 23:27:09)
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